Wersja skrócona dla małoletnich

  1. Home
  2. Ochrona małoletnich
  3. Wersja skrócona dla małoletnich

Standardy Ochrony Małoletnich

wersja skrócona przeznaczonej dla małoletnich

W standardach znajdziesz zasady, które pomogą nam i Tobie tworzyć instytucję przyjazną, bezpieczną i wolną od przemocy. Ich celem jest  tworzenie warunków do skutecznej pomocy w sytuacjach dla Ciebie trudnych; w sytuacjach, w których możesz doznawać  krzywdzenia bądź przemocy wobec siebie, a także w sytuacjach, kiedy jesteś świadkiem takich  zachowań  wobec Twoich koleżanek i kolegów. 

Pamiętaj, że:

  • Masz prawo do ochrony swojego życia i zdrowia.
  • Masz  prawo do ochrony przed przemocą fizyczną, psychiczną i zaniedbaniem.
  • Masz prawo do ochrony przed wszystkimi formami wykorzystywania seksualnego.
  • Nikt nie ma prawa zmuszać Cię do zażywania alkoholu, wyrobów tytoniowych, środków odurzających (w tym narkotyków).
  • Masz prawo do ochrony swojego wizerunku.

Prosimy Cię, abyś  przebywając na terenie Zakładu :

  • zachowywał się z kulturą;
  • szanował innych, w tym swoich rówieśników;
  • przestrzegał obowiązujących zasad i reguł porządkowych.

Chcemy, abyś wiedział, że:

jeżeli spotkało Cię w domu albo na terenie Zakładu coś, czego nie akceptujesz; jeżeli ktoś Cię skrzywdził lub zachował w sposób nieodpowiedni albo w sposób, którego nie akceptujesz, możesz o tym powiedzieć i poprosić o pomoc każdego z pracowników Zakładu. Postaramy się rozwiązać ten problem w taki sposób, abyś był bezpieczny. 

Przemoc może  przybierać różne formy:

Przemoc fizyczna

  • to przemoc, w wyniku której  doznajesz  faktycznej fizycznej krzywdy lub jesteś nią potencjalnie zagrożony – to bicie, szarpanie, popychanie, rzucanie przedmiotami, kopanie, potrząsanie lub rzucanie, drapanie, szczypanie, gryzienie, ciągnięcie za włosy/uszy, lub zmuszanie do zjedzenia/połknięcia czegoś;
  • krzywda, która następuje w wyniku działania bądź zaniechania działania ze strony rodzica lub innej osoby odpowiedzialnej za dziecko.

Przemoc emocjonalna

  • przewlekła, niefizyczna, szkodliwa interakcja pomiędzy Tobą a opiekunem, obejmująca zarówno działania, jak i zaniechania;

Przemoc seksualna

  • każda czynność seksualna podejmowana z dzieckiem poniżej 15 roku życia;
  • włączanie dziecka w aktywność seksualną: którą nie jest ono w stanie w pełni zrozumieć i udzielić na nią świadomej zgody, i/lub na którą nie jest dojrzałe rozwojowo i nie może zgodzić się w ważny prawnie sposób, i/lub która jest niezgodna z normami prawnymi lub obyczajowymi danego społeczeństwa.
  • kontakt fizyczny (dotykanie intymnych części ciała).
  • bez kontaktu fizycznego —wszelkie formy werbalnego molestowania i skłaniania do kontaktu z treściami pornograficznymi.

Zaniedbanie

  • niezaspokajanie Twoich podstawowych potrzeb i/lub nierespektowanie Twoich podstawowych praw przez rodziców, opiekunów, lub inne osoby zobowiązane do opieki, wychowania i ochrony. Obejmuje zarówno pojedyncze sytuacje, jak i schemat funkcjonowania, w którym rodzic/opiekun nie zapewnia Tobie odpowiednich warunków rozwoju i dobrostanu.
  • może to dotyczyć takich obszarów jak: zdrowie, edukacja, rozwój emocjonalny, odżywianie, schronienie i bezpieczne warunki życia. 

ZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI PERSONELU ZAKŁADU Z MAŁOLETNIMI UCZESTNIKAM

Zasady ogólne:

  1. Personel dba o bezpieczeństwo małoletnich podczas pobytu na terenie Zakładu.
  2. Zasady bezpiecznych relacji z małoletnimi  obowiązują wszystkich członków personelu.

Personel Zakładu

  1. Nie łamie obowiązującego prawa, ustalonych norm i zasad. Wszyscy  są przez nich traktowani sprawiedliwie. Personel nie dyskryminuje (ze względu na pochodzenie, poczucie tożsamości, wiek, płeć, status materialny, wygląd zewnętrzny, wiedzę i umiejętności).
  2. Nie wykorzystuje wobec małoletnich władzy lub przewagi fizycznej (zastraszanie, przymuszanie, groźby).
  3. Nie stosuje żadnej formy przemocy fizycznej, psychicznej, seksualnej wobec uczestników.
  4. Nie stosuje naruszających godność  wypowiedzi o podtekście seksualnym, nie nawiązuje w wypowiedziach do aktywności bądź atrakcyjności seksualnej.
  5. Nie narusza nietykalności osobistej.
  6. Nie prowokuje nieodpowiednich kontaktów. Co do zasady kontakt z małoletnim powinien odbywać się wyłącznie w celach służbowych i przy wykorzystaniu służbowych kanałów i środków komunikacji.

ZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI MIĘDZY  MAŁOLETNIMI NA TERENIE ZAKŁADU

  1. Małoletni mają prawo do przebywania w bezpiecznym środowisku.
  2. Małoletni mają obowiązek przestrzegania określonych zasad i norm zachowania na tertenie Zakładu.
  3. Małoletni są zobowiązani do respektowania  praw i wolności osobistych swoich koleżanek i kolegów.
  4. Małoletni nie mają prawa stosować z jakiegokolwiek powodu fizycznej i psychicznej agresji i wobec innych małoletnich. 
  5. Małoletni mają obowiązek przeciwstawiania się wszelkim przejawom przemocy oraz informowania personelu  o zaistniałych zagrożeniach.

ZASADY  TWOJEGO  POSTĘPOWANIA  W SYTUACJI, W KTÓREJ DOZNAJESZ  KRZYWDY

  1. Jeśli nie czujesz się bezpiecznie, doznałeś na terenie Zakładu lub poza nim krzywdy, stosowana jest wobec Ciebie przemoc fizyczna, psychiczna lub seksualna możesz to zgłosić członkowi Personelu Zakładu. Poproś o reakcję, wsparcie i pomoc. Przedstaw mu sytuację, poproś o poinformowanie o tym dyrektora Zakładu.
  2. Jeśli jesteś świadkiem stosowania przemocy fizycznej, psychicznej lub seksualnej wobec innych małoletnich, zgłoś to członkowi Personelu Zakładu. Poproś o reakcję, wsparcie i pomoc. Przedstaw mu sytuację, poproś o poinformowanie o tym dyrektora Zakładu.
  3. Członek personelu Zakładu, do którego się zgłosiłeś, podejmie działania mające na celu wyjaśnienie zaistniałej sytuacji. Działania te może podjąć we współpracy z Twoimi rodzicami?/opiekunami prawnymi, jeśli wyrażą oni wolę uczestniczenia w postępowaniu wyjaśniającym.
  4. Poinformuj równocześnie o zaistniałym zdarzeniu rodziców/opiekunów prawnych.
  5. Zakład bezzwłocznie podejmie działania mające na celu powstrzymanie i wyeliminowanie tego zachowania. Obowiązkiem każdego pracownika, który zaobserwował fakt jakiejkolwiek przemocy czy agresji wobec Ciebie lub został o nim poinformowany, jest jego przerwanie.
  6. Jeśli członkowie personelu Zakładu  zauważą w Twoim zachowaniu i wyglądzie symptomy i oznaki stosowanej wobec Ciebie przemocy, to mimo że tego nie ujawniłeś, mają obowiązek podjąć chroniące Cię działania i/lub zgłosić to do instytucji, które udzielą Ci zgodnej z prawem pomocy. W tej sytuacji dyrektor Zakładu przeprowadza rozmowę z Tobą oraz Twoimi rodzicami/prawnymi opiekunami, w celu zweryfikowania podejrzeń.

 

INSTYTUCJE WSPARCIA DLA DZIECI I MŁODZIEŻY

WAŻNE NUMERY TELEFONÓW

Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży: 116 111

Policyjny telefon zaufania 800 120 226

Niebieska linia dla ofiar przemocy w rodzinie: 800 120 002

Antydepresyjny Telefon Forum Przeciw Depresji: 22 594 91 00

Rzecznik Praw Dziecka prowadzi darmowy całodobowy Dziecięcy Telefon Zaufania, 

gdzie zarówno dzieci, jak i ich rodzice czy opiekunowie mogą w każdej chwili uzyskać

profesjonalne wsparcie psychologiczne i prawne.

Jeśli tego potrzebujesz zadzwoń pod bezpłatny numer:

800 12 12 12

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter.

This website uses COOKIES.

By browsing it you accept our cookies policy, according to your browser settings. Read more about Privacy Policy.

OK, close